第二百三十二章 带兵经验再思考（第3 / 3页）

建立训练成绩龙虎榜，积极开展创纪录、破纪录活动，每天刷新训练成绩；为训练树立了标杆。

三是注重奖惩激励。充分发挥考评奖惩的杠杆作用，严格落实军事训练奖惩措施。

对比武竞赛中取得名次的单位和个人实施精神奖励和物质奖励，从训练经费中拿出专项经费施奖，推荐优秀个人立功，让训练尖子成了连队的明星，带动训练的开展。（未完待续）

强化战斗精神培育，能够培养官兵敢打必胜的虎狼之气，是激发训练开展的强大动力。

一是强化传统教育。开展革命传统和优良作风教育，深入学习党史军史、旅史连史，组织官兵参观荣誉室，重温入伍誓词。组织新兵参观荣誉室，撰写心得会，增强了官兵爱旅爱营爱连队的自觉性。

组织官兵参加入伍宣誓活动，感触很深，增强了责任意识和使命意识。

二是宣扬战斗文化。开展授衔、晋职、庆功仪式等活动，强化官兵使命意识，开展制作战斗标语、书写战斗格言、征集战斗口号、比唱战斗歌曲等活动，营造浓厚的实战氛围。

三是注重日常磨砺。从队列集合、歌声番号声抓起，培育官兵高昂的士气。在日常养成中积蓄，在危局、险局中给官兵交担子，在急难险重任务中磨砺官兵的意志、培育官兵的虎狼之气。

以参加扑火救灾、抗震救灾等大项任务为契机，培养官兵连续作战、敢于突击的顽强作风，鼓舞了兵心士气。

第四，严格落实奖惩措施，是提高训练质量的重要保证。

以比武竞赛为牵引，严格落实奖惩措施，充分调动广大官兵的参训热情。

一是树立良好导向。充分发挥比武竞赛的导向作用，树立训练有为、训好有功、尖子吃香的观念，将训练成绩直接跟官兵的切身利益挂钩，对抓训练不力的单位和个人，严格追究，把责任落实到具体人身上，进一步激发了岗位练兵的热潮，营造良好的训练氛围。

二是树好先进典型。连每周评比训练先进个人、营每月评比训练之星、旅每个训练阶段评比超级战士，调动了训练积极性。