第五十三章 系统奖励（第3 / 6页）
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晋级任务：鉴于主人超前完成任务，属于可培养人才，综合主人自身条件，下步晋级任务提升难度。要求一年内参与完成一项商业公用建筑设计方案，同时拥有一个自己全资的建筑类公司。
（关键词：参与、公共建筑；全资、建筑类公司；公共建筑造价及建筑类公司注册资金要求均在5000万以上）。
倒计时开始：364天23:59:59秒”
……
接受完信息后，方南气得骂街，
方南还要再说，但一瞬间感觉有一种博大的信息量涌入脑袋。
“主人当前情况评述：
理论知识：100+
设计水准：50分
实操技能：42分
有没有人性啊，这狗屁的系统任务还是无缝连接啊！
让不让人活了！
骂归骂，他也知道无济于事，对照了一下第一次系统给出的得分，发现除了发明能力依然维持0分外，其他的似乎都涨了一点分值，看来做个毕业答辩也不是没有好处。
听系统的意思，自己的设计能力应该是被提高到了满分，就好像上次理论知识的爆棚一样，而且还有一个听着挺叼的一个超强设计纠错技能，估计也是极为有用的。
手绘能力：82分
学习能力：75分
发明能力：0分
综合水准：初级！
主题奖励：给予主人设计能力灌输，同时给予“超强设计纠错”技能。