第190章 崔大的手段（三）（第1 / 4页）

唐时考核官员主要是采用‘二十七最’的法子，既按照不同部门的职责，给旗下的官员评定。比如说吧，吏部主要是负责官员的铨选、任命、考核等事宜。那么针对吏部官员的考核，其考核内容就是该官员铨选的时候是否认真、考核的时候是否公正等方面。

而考核的成绩则分为九档，即‘上上，上中。上下，中上，中中，中下。下上，下中，下下’。

基于人无完人的道理，也基于国人善‘谦虚’的美德。吏部评定等级的时候，极少打出‘上上’的分数，能得个‘上中’已经非常不易。这样的官员。绝对是能臣干吏，且品德素养好得一塌糊涂。

真正优秀的官员，也就能得个‘上下’的考绩，拿不到第一也不要灰心，因为但凡能评得上‘上下’的人，百分百都能升迁，当然其长相必须对得起观众。否则，成绩再好、皇帝看你不够美观，也会把你晾到一边坐冷板凳。

那位袁刺史能得到个‘上下’的考绩，足见他在地方上做得极好，看看吏部给的评语，什么兴修水利啦、什么鼓励生产啦、什么教化百姓啦……总之，绝对能当天下刺史的榜样。

中书舍人是一个弹性很大的职务，官方的说法是为皇帝草拟诏省的一些文书工作，也可以称之为“打杂”。冰火!中文

但事实，凡举有关皇帝的事情，他们都能搀和一脚。

虽然崔幼伯童鞋是太子为自己准备的储备人才，平日里这厮在中书省也是个布景板似的存在，但这都不能否认他现在的官职——中书舍人，当今圣人的机要秘书。

而像弹劾人这种事儿，由中书舍人来做，也不算是捞过界，因为崔幼伯弹劾的人，正与是某件皇帝关心的事儿——‘大考’有关。

前文咱说过了，所谓大考是朝廷每隔几年对治下百官的考核，更多的是郡守、刺史一级的，如果能顺利通过‘大考’，且入了圣人的眼，恭喜你，你擢升有望。

但事实如何呢？

但如果被发现了什么劣迹，或是人长得不咋地、字也不咋地，那就不好意思了，你有可能被降级，甚至被赶回家吃自己哦，亲！

负责‘大考’的一般是吏部，但中书省也有监察的职责。

比如中书舍人，他就可以代表皇帝去吏部问询‘大考’情况，或者了解某一官员的考绩。

崔幼伯童鞋，这次就非常尽职，也不等圣人派遣，他便积极的去吏部问询，且还很是‘随意’的抽查了几位前来参加‘大考’的官员。

好巧不巧（某萨吐槽：你确定你不是故意的？）的，崔幼伯还真的查出了问题。在他抽查的三位刺史中，有一位姓袁的刺史，吏部给的考绩是‘上下’。