第二百二十七章 借调的酸甜苦辣（第2 / 3页）

借调，核心就在这个“借”字，就是上级找下级“借”，借人、借钱，就是不“调”，而是把人“吊”在空中，又够得着，就是够不了。

首先是“借而不调，心态会变”。

应该说，一般能够被借调的人，大多还是能够办些事的，如果是不能够办事的，那肯定有关系，有关系的是不会长期借调的。

所以说，那些靠本事借调的，才是真正辛酸的，然而时间长了，原先抱着的“老老实实干事”的一腔热血就可能发生变化，开始琢磨着找关系、搞钻营，也慢慢不是想着干事了，违背了起初单位借调时的用意。

编制就是法，不能超编，但工作又干不完，人手不够，那只能想办法从基层借调，以培训学习的名义借调，以集中攻关的名义借调，这是一种特色。

晓雪回到连队，跟指导员报告：“指导员，最近机在检查编制，要求我们回连队工作。”

“回来就好，连队需要你。”指导员高兴的说。

指导员刚说完，电话就响了，指导员接起电话：“知道员，我是罗科长，晓雪在机关干的不错的，感谢你们的支持，因为最近检查，晓雪暂时回连队工作一段时间，到时还是要麻烦她上来帮忙工作。”

“罗科长，你客气了，你尽管吩咐。”指导员回答道。

晓雪到借调机关，也是连队的荣誉，连队要找机关办点事情，也会给三分薄面，动作要快的多。

晓雪回答排里，离开了1个多月，感到有点陌生又熟悉，陌生的是人员的思想状态，熟悉的是那一张张面孔，晓雪又投入到基层工作中去了。

在连队工作了近两个星期，正进入情况，晓雪正想展开拳脚大干一番的时候，机关的电话又来了。

指导员又通知晓雪去宣传科上班，晓雪有点不情愿，但军令如山倒，只有服从。

“每年机关里借调人员像走马灯似的来了又走，走了又来，几乎每个月都有新的面孔。我知道，他们都在重复着我当年的生活，重复着我曾经的快乐与痛苦，兴奋与失落，骄傲与尴尬，梦想与执着。”一位曾经被借调的人员的感叹。