第73章 晓雪的凤凰涅槃（第2 / 4页）

按照“按级任教、专长任教”的原则，区分任务、组建示范班，组织10多个个课目示范观摩，规范组训程序、统一方法路子，让集训人员学有榜样、训有标准。

“打铁还得自身硬，预任班长首先是优秀战斗员，要能叫响‘看我的、跟我来’的口号，全面素质要过硬，才能当好骨干、带好兵”耿志忠指出。

狼牙教导大队按照“共同训练、专业训练、固强补弱”三个阶段，组织基础、专业技能、基础体能等内容的训练及教学组训法训练，包含野外生存和夜间训练，扎实打牢了训练基础。

耿志忠队长指出“班长骨干是基层战斗力的主体、是基层建设的骨干、是干部的得力助手，不但自身素质要过硬，还要具有一线带兵训兵管兵的能力，必需把‘三能四会’这个难点突出出来”

作为班长骨干，要具备能指挥作战、能组织训练、能管理部属的能力，还要有会讲、会教、会做、会做思想工作的能力。

耿志忠队长头戴钢盔，腰背手枪，身穿战斗马甲，脚穿一双擦得发亮的作战靴子，站在队伍前面，威风凛凛，军姿很挺拔，气势如虹。

耿志忠队长以身作则，军姿很标准，下面的参训学员看着，一动也不敢动，挥汗如雨。

“你们是要当班长骨干的，是部队建设的中坚力量，你们怎么样，部队就怎么样，不管到哪里，靠素质立身、凭实绩进步的导向不会变”。耿志忠在前面训话。

“训练从难从严从实战出发，会难到极致、逼到绝境，狼牙教导大队没有孬种，不想训，现在还可以打报告回去。”耿志忠狠狠的说。

下面的参训学员，激情高涨，感到一种要上战场的虎气，在这种大的环境中，没有一个退却的，有一种迎难而上的勇气，有一种明知山有虎偏向虎山行的锐气。

参加集训人员人人充当班长角色，组织体能、单兵训练、班排训练部分课目的教案编写和组训法训练，学习经常性管理和思想工作的基本原则、内容和方法。

“针对预提指挥士官指挥技能缺乏、管理能力薄弱、任职能力不强的实际，这次集训采取问题倒逼的方式，着眼岗位需求设置内容，突出实践运用能力，达到了预期效果”耿志忠队长说，真正实现了“凤凰涅槃、浴火重新”。

动员完后，首先就开始进行摸底考试，摸底考试主要是对大家的水平进行一个测试，实在太差的，当场就要被退回。

这次摸底考试，10个课目连贯考核，2天时间完成考核，战术、3000米、打靶等一个也不少。

晓雪参加完考核，全身就像散架了一样，但还得忍着，没有过不去的坎，今天付出的汗水和努力，才能获得明天的鲜花和掌声。

“教导队要当好人才培训的基地、军事训练的样板、部队建设的窗口，必须把组训骨干队伍建强”耿志忠队长强调。

狼牙教导大队按照“选准配强”的要求，在全区优选10名能力素质过硬、带兵经验丰富，且参加比武竞赛、大项演训活动表现突出的干部、骨干担任教员和教练班长。