第162章：处理的办法（第1 / 3页）
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有一个后勤部扫地的中年妇女立马说道，“叶总，咱们这些人在公司里都干了这么久了，凭啥你一来就要面了试才能让我们上班呀？以前咱们公司可没这个规矩，大家上班都上的开开心心的，你这样做可不行啊。”
“需要我再说一次吗？现在这家公司不属于你们以前的老板，而是被厉氏集团收购了，作为被厉总亲自任命的总经理，这公司里所有的事情都是由我说了算。”
“另外，如果不想参加面试的，可以现在立即离开，你们就当做之前的老板生意再也做不下去，已经破产了。”
叶薇平静的说道，一点都没有不耐烦的意思。
“这可不行啊，我们之前的五险一金都交着的，合同我们也是跟公司签了二十年的劳工合同，要是咱们没有犯大错，就算你是新任的老板也不能叫我们走人，除非你把合同的违约金给我们，而且还得给我们都结算一年的工资
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第162章：处理的办法
第162章：处理的办法
“叶总，这哪用得着面试啊，咱们公司业务还有这么多，这一个个的面试下来，得浪费多少时间啊。”
有人不满的出声，周围立即就有人应和。
要不然，我们才不参加什么面试呢
我们本来就是公司里的正式职员，凭啥还要再来搞一次面试，这不坑人呢嘛”
那个画了浓妆的女人又立即大声说道，一脸的理直气壮。
“就是，除非赔偿违约金还有一年的工资，要不然我们就不走”
“一个醒来的总经理懂啥啊，看年纪还是个小姑娘吧，咱们公司可不是小孩子来玩闹的地方，你还是快回去，另外找个人来接手吧。”
叶薇淡淡的看着这些人，发现基本都是与刚才那两个主动带头说话的女人附近的员工。
看来，这是抱团了啊。
叶薇嘴角微微勾起，很好，公司可不能助长这样抱团的风气。
“是不是浪费时间，这件事儿用不着你们来操心，只要我乐意就行。”
她继续微笑，可却没有打算退步。