1518 开小灶（第2 / 5页）

哈维·阿隆索是一名非常优秀的中场组织者，而且他非常非常聪明。

聪明到什么地步呢？

他在战术宗师贝尼特斯的麾下充当过中场核心，扮演过场上主教练的角色；来到皇马后，他在安切洛蒂这名意大利战术大师麾下，同样担任着中场核心，控制着场上的球权和节奏；甚至等到他老了，又被西班牙战术大师瓜迪奥拉千方百计地挖到拜仁慕尼黑，充当战术核心，而在这三支球队里，他都取得了巨大的成功。

这绝对不是偶然。

这不仅体现出了哈维·阿隆索出类拔萃的足球智慧，同时还有他对足球的理解，这使得他不管在哪一名主教练的麾下，都能够产生巨大的价值。

而杨阳的挑战就是，他需要把自己的想法和思路全都揉碎了，变成一小块一小块的东西，慢慢地掏出来，让球员去接受并吸收，最后转化为自己的东西。

灌输是非常困难的一个过程，也是最考验主教练功力的地方。

哪怕已经经历过了四场热身赛，半个来月时间的日夜磨合，但阿贾克斯的球员依旧还是显得很生疏，他们依旧还是对杨阳的战术想法和思路一知半解，似懂非懂。

这就需要时间，需要耐性。

年轻球员就是这样，他们就像是一张白纸，杨阳在上面写什么，画什么，他们都会吸收，但因为他们年轻，缺乏经验，所以吸收起来就慢。

杨阳对哈维·阿隆索也是委以重任，不仅把弗兰基·德容跟恩东贝莱这两名中场球员交给他，让哈维·阿隆索给他们开小灶，同时也把德里赫特跟米利唐交到他的手下。

足球战术这种东西，死记硬背是没有用的，关键是要理解，并如臂使指地运用。

如果是那些经验丰富的老将，很多东西都是一点就透，因为他们经历得更多。

但老将的劣势在于他们本身很多理念和习惯已经成型了，很难做出改变，但小将就不同了。

塑造的过程是缓慢而辛苦的，但一旦塑造成功，那将获益匪浅。

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