第246章 领导来揭幕（第2 / 4页）
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岑峰转变了思想，反正老板不差钱，损失一点客源，但是名气上来了，这波也不算亏。
随后，酒店方就开始对前台人员进行培训。
首先是挑选合适的人选，并且予以补贴，每个月会增加2000元绩效奖金。
考核要求是，能发现并精确举报到可疑的客人，当然，这里面还要考虑准确率的问题，不能为了多拿奖金，就胡乱举报一气，这样不仅没有奖金，还会被调离前台岗位。
所以现在前台就不是什么人都能做的了，一些对工作不认真，得过且过的员工，就被剔除了。
市局值班室接到举报后，会对该人身份进行核实，如果此人有前科，或者近期有异动活动，就会派警员到酒店查看。
技术上的事比较简单，而警方这边，就是要多增加人手，目前安排三个人，三班倒即可24小时全时段覆盖。
事情就先这么商定了，然后签了协议，这项联防举措，就开始实施了。
首先是布置线路，警方委托有合作的网络技术公司来建立专线，同时市局也安排人员，进行值守。
而酒店方也有重要任务，张小蛮要督促酒店培训前台人员，在维持正常工作的基础上，要有能辨别可疑客人的能力。
张小蛮就找到了酒店总经理岑峰，让他落实此事。
岑峰听到后，就委婉的说：“老板，这么一弄，大家都知道我们这里和警方有合作，那是不是会损失很多潜在的客源。”
这种论调，之前内部开会的时候，张小蛮就听过了，他解释道：“你这个想法不对，在失去了一些客人的同时，我们也会收获一部分正直的客人；而且损失的这些客人，大多是心存不轨的人，要不然他们为什么会害怕住我们的店？这些不轨人士即便来住店，我也不欢迎，难道我们是那种有钱就是爷的资本企业？只认钱，而不管对方什么成分？”
张小蛮这么一说，岑峰就暗道惭愧，他之前确实是把盈利当成第一要务，都忽略了从小老师和家长教育的思想品德。
“好，我坚决执行。”