小故事大智慧（第2 / 26页）

四、扁鹊的医术

魏文王问名医扁鹊说：‘你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢？‘

扁鹊答：‘长兄最好，中兄次之，我最差。‘

文王再问：‘那么为什么你最出名呢？‘

扁鹊答：‘长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去；中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明，名气因此响遍全国。‘

店主回答：因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。

这故事告诉我们，真正的领导人，不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价。

相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义，事必躬亲，什么人都不如自己，最后只能做最好的攻关人员，销售代表，成不了优秀的领导人。

评：在鹦鹉里是老大换个位置就还是老鹦鹉一只，没有特长会被饿死的。在当‘优秀的领导人‘前先保证自己不被饿死才好呀。

三、袋鼠与笼子

管理心得：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，可惜大多数的事业经营者均未能体会到这一点，等到错误的决策造成了重大的损失才寻求弥补。而往往是即使请来了名气很大的‘空降兵‘，结果于事无补。

评：‘事前控制‘？话虽如此，可真要完全保证恐怕不太现实。所以扁鹊出名是合理的。救火队员，补漏专家呀。

五、曲突徒薪

有位客人到某人家里做客，看见主人家的灶上烟囱是直的，旁边又有很多木材。客人告诉主人说，烟囱要改曲，木材须移去，否则将来可能会有火灾，主人听了没有作任何表示。

不久主人家里果然失火，四周的邻居赶紧跑来救火，最后火被扑灭了，于是主人烹羊宰牛，宴请四邻，以酬谢他们救火的功劳，但并没有请当初建议他将木材移走，烟囱改曲的人。有人对主人说：‘如果当初听了那位先生的话，今天也不用准备筵席，而且没有火灾的损失，现在论功行赏，原先给你建议的人没有被感恩，而救火的人却是座上客，真是很奇怪的事呢‘主人顿时省悟，赶紧去邀请当初给予建议的那个客人来吃酒。

一天动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来了，于是开会讨论，一致认为是笼子的高度过低。所以他们决定将笼子的高度由原来的10米加高到20米。结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外面来，所以他们又决定再将高度加高到30米。

没想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面，于是管理员们大为紧张，决定一不做二不休，将笼子的高度加高到100米。

一天长颈鹿和几只袋鼠们在闲聊，‘你们看，这些人会不会再继续加高你们的笼子？‘长颈鹿问。‘很难说。‘袋鼠说∶‘如果他们再继续忘记关门的话‘

管理心得：事有‘本末‘、‘轻重‘、‘缓急‘，关门是本，加高笼子是末，舍本而逐末，当然就不得要领了。管理是什么？管理就是先分析事情的主要矛盾和次要矛盾，认清事情的‘本末‘、‘轻重‘、‘缓急‘，然后从重要的方面下手。

评：分析起来总是条理分明，头头是道，可置身其中就可能会不辨东西了，不那么简单的呀。因为‘本末‘、‘轻重‘、‘缓急‘会随着环境的变化而变化。