第197章 以退终为进（第3 / 5页）
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还有，厂长的薪资定多少，中层管理的待遇如何制定，如今村民们享有了村里的分红权之后，待遇又该几何？
当然，作为茶厂目前最重要的驻外机构——以黄爱武为首的驻深圳办事处团队，是否继续沿用当初他制定的那套薪资标准？
这都需要他事无巨细。
约莫在村里呆了有一个礼拜的时间，突然，一个电话打到了柴家坞村部，是找韩春雷的。
韩占奎在村部广播室里用大广播通知了韩春雷。
在大会上，韩占奎宣布，除了长河公社第一工程队之外，柴家坞又多了一个社队企业：柴家坞茶厂。
为表彰韩春雷对村里的无私和奉献，茶厂继续沿用旧名：柴家坞春雷茶厂。
同时，他宣布由韩春桃出任茶厂的厂长。
对于这个任命，全场从上到下，鼓掌通过。
多新鲜呐，连茶厂都是人韩家拱手相送给村里，韩家的女儿出任茶厂不是很正常吗？
韩春雷还以为是深圳那边出了什么事，黄爱武打电话来找自己。
不过等他进村部接起电话，对方自报家门后，才知道自己想劈叉了。
“春雷同志啊，我是革委会的老付啊。你还记不记得我呀？”电话那头的声音浑厚而有力。
“付主任，我当然记得。您上次和王主任一起来过我们村。”韩春雷笑道。
大会结束之后，韩春桃就正式挂帅，出任了柴家坞春雷茶厂的厂长。
自此，韩春雷心头一直悬着的那块石头，算是彻底放了下来。
接下来的日子，他还留在柴家坞。
因为茶厂如今变成了社队企业，有些事情就需要他花时间来替韩春桃和柴家坞村委去捋顺。
比如既然变成了社队企业，每年厂里截留多少，上交村委又是多少，村委每年又拿出多少来分红给村民？