第八四六 领导的水平（第2 / 3页）

于是，在补充招聘文件中，组织部特意把建筑设计院单列出来，原因就是其技术性强，不适合行政单位招聘条件。

而招聘人员的条件完全是按照古秀莉的现有条件列出的，各方面要求都很具体。

报名截止后，建筑设计院通过第一次审核的人员有五个，这在各个招聘岗位中，算是人数较少的。

吴昊打开古秀莉的文件袋，看了一遍，三个硬条件，只有工程师这一条符合。

虽然条件不够，差得不是一星半点，但吴昊还是有些不忍把这棵好苗子放弃掉，这到不是因为她是江雅杰表妹，更多的，吴昊是欣赏她是个人才。

吴昊想了想，还是拿起电话来，给组织部长麻艳华打了过去：

“麻部长，有关招聘的文件我已经看过了，不错，很细，很好，只是个别的有关技术方面人才的招聘，我想是不是再放宽一些呢？现在新区就缺人才，我的意思要把好的苗子留住。”

组织部长是什么人啊，吴昊这么一说，马上明白是怎么回事了，赶紧说道我马上去您的办公室。

放下电话，吴昊会心的笑了笑，想了想，还是把古秀莉的档案袋放在了办公桌十分显眼的地方，让档案袋写着名字的那一面冲上。

麻艳华坐在吴昊的办公桌对面，十分虔诚的听着吴昊的意见，眼睛不经意的看到古秀莉档案袋，心里不由得一动，牢牢的记住了这个名字。

回到办公室后，麻艳华赶紧给人事局长打了个电话，让他查一查，在新进来的这批公务员之中，有没有一个叫古秀莉这个人。

时间不长，人事局长带着古秀莉的材料赶到麻艳华的办公室。

看着放在桌子上的这些个人材料，麻艳华终于想明白了这件事。